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    金鳳區2021年事業單位自主公開招聘公告

    發布日期:2021-05-31 17:25

    ?為進一步加強金鳳區人才隊伍建設,加快引進急需緊缺的高層次人才,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《自治區黨委組織部?人力資源社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規定,結合金鳳區工作實際需要,現就2021年自主公開招聘事業單位工作人員的有關事項公告如下

    一、招聘原則

    (一)專業匹配、人崗相適。根據崗位需要,招聘符合崗位需要的專業人才,力爭人崗匹配,充分發揮人才作用。

    (二)德才兼備、選賢任能。堅持以德為先,擇優招聘品德好、業務精、能力強的人才。

    (三)公開平等、競爭擇優。堅持面向社會,在所有符合條件人選中擇優選擇人才,全程接受社會監督。?

    二、招聘計劃

    2021年金鳳區事業單位計劃面向社會自主公開招聘工作人員4名,要求具有研究生學歷并取得碩士及以上學位。具體招聘單位、崗位、人數詳見《金鳳區2021年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》。

    三、招聘對象

    (一)招聘范圍

    采取公開報名方式,面向全國招聘具有碩士研究生學歷學位及以上的院校畢業生。

    (二)招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;

    2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務;

    3.適應崗位要求的身體條件;

    4.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1985年61日以后出生),博士研究生一般為40周歲以下(1980年61日以后出生);

    5.法律、法規規定的其他條件。

    (三)下列人員不得報考

    1.因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除公職的;

    3.被開除中國共產黨黨籍的;

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

    6.已招聘特崗教師;

    7.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

    8.普通高校在讀的全日制非2021年應屆畢業生;

    9.現役軍人;

    10.新招聘(錄)機關事業單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

    11.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

    應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。?

    四、招聘程序

    (一)發布招聘公告

    在寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com/)、金鳳電子快報、金鳳區黨建網http://www.jingnonggou.cn同時發布招聘信息。

    (二)報名及資格初審

    報名采取網絡報名的方式進行。

    報名時間為:2021年679:002021年61118:00,須在以上規定時間內報名。

    應聘人員可通過公布的聯系電話及郵箱與招聘單位聯系,在金鳳區黨建網下載《報名表》,填寫完整后于規定的報名日期內將本人報名表、身份證、學歷學位證電子掃描件發送至電子郵箱nxjfgkzp@163.com(以“姓名+專業+報考崗位代碼”命名發送,未按要求報名者不予審核)。應聘人員須按照要求填報相應的報名信息,確保信息真實、準確,并對報名表信息的真實性、準確性負責。

    應聘者在提交完整報名信息1個工作日后,登錄郵箱查看資格初審結果(最后一個報名日報名的應及時查詢)。

    (三)資格復審

    在報名結束后,金鳳區公開招聘工作領導小組匯總報名人員信息,統一收取報考人員的相關資格證件和證明材料,對應聘者進行現場資格復審,經復審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現弄虛作假、不符合報考條件者,隨時取消招聘資格。資格復審時間、地點、合格人員名單在金鳳電子快報、金鳳區黨建網公布。

    應聘人員資格復審時應提供以下材料:

    1.《報名表》一式兩份,本人身份證、學歷學位證書原件及復印件一份,學信網出具的學歷(學籍)證明;2021年應屆畢業生須出具由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表,并在7月31日前提供畢業證、學位證原件,否則取消聘用資格;取得國(境)外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告;

    2.個人獲得表彰、獎勵等證書或文件原件及復印件。

    (四)面試

    金鳳區公開招聘工作領導小組按照1:5的比例確定面試人選,依法依規自主組織面試。面試形式為結構化面試。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績達不到60分的取消招聘資格。對應聘人數超過招聘人數1:5比例的崗位,通過增加筆試的方式以1:5比例確定面試人選(筆試成績不計入總成績)。具體筆試、面試時間另行通知。?????

    )體檢和考察

    根據面試成績排名,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。若出現面試成績相同的情況,采取一定方式組織加試。

    1.體檢。體檢由金鳳區公開招聘工作領導小組負責組織實施。在指定的縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。體檢費用由應聘者承擔。

    2.考察??疾旃ぷ饔?/span>金鳳區公開招聘工作領導小組負責組織實施;考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理(在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據,經上一級紀檢監察部門書面確認的,取消招聘資格。

    )公示及聘用

    根據考試、體檢、考察結果,由金鳳區公開招聘工作領導小組確定擬用人員公示名單,在金鳳電子快報、金鳳區黨建網公示不少于5個工作日。對反映有影響聘用問題并查有實據的,將取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    公示期滿無異議的按規定辦理招聘手續,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于5年),確立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的,取消聘用資格。

    )關于崗位遞補

    在體檢、考察、公示及聘用階段,經審核不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格,出現的空缺名額從面試成績達到最低合格分數線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

    、相關要求

    1.報考人員在參加考試期間,應當自覺服從防疫工作要求,配合做好衛生防疫工作,出具個人健康碼、行程碼,外省來寧、返寧人員須持7日內核酸檢測陰性報告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現場防疫守則,不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

    2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜,由金鳳區自主公開招聘工作領導小組研究決定。

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    咨詢電話:0951-5057462

    舉報電話:0951-5017614?

    附件:

    1.《金鳳區2021年事業單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》

    2.《金鳳區事業單位公開招聘報名登記表》


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